People & Culture Manažér / Manažérka

Plný úväzok
Bratislava

Popis pracovného miesta

Veríme, že silná firma stojí na ľuďoch, dôvere a kultúre, ktorá dáva zmysel. Do nášho tímu hľadáme skúseného People & Culture manažéra, ktorý bude strategickým partnerom pre vedenie spoločnosti a prevezme zodpovednosť za riadenie a rozvoj kľúčových HR oblastí s reálnym dopadom na výkon organizácie.

Čo bude vašou úlohou:

  • Aktívne formovanie a rozvoj firemnej kultúry v súlade s našimi hodnotami

  • Nastavenie a riadenie HR internej komunikácie s cieľom podporiť angažovanosť, transparentnosť a porozumenie kľúčovým témam

  • Realizácia pravidelných prieskumov spokojnosti zamestnancov a následná tvorba a implementácia akčných plánov

  • Koordinácia centrálneho recruitmentu vrátane riadenia interného recruitera

  • Riadenie výberových procesov pre kľúčové a seniorné pozície s dôrazom na kvalitu a dlhodobý fit

  • Nastavenie a rozvoj talent managementu vrátane identifikácie a rozvoja kľúčových talentov

  • Tvorba a implementácia succession planningu pre kritické pozície

  • Návrh a realizácia vzdelávacích a rozvojových aktivít pre zamestnancov a tímy

  • Budovanie a rozvoj značky zamestnávateľa (employer branding) smerom dovnútra aj navonok

  • Podpora a rozvoj iniciatív v oblasti diverzity, inklúzie a rovnosti príležitostí

  • Aktívny prínos v oblasti digitalizácie HR procesov

  • Spoluzodpovednosť za výkonnosť organizácie prostredníctvom HR nástrojov

Benefity

  • Priestor ovplyvňovať HR stratégiu a firemnú kultúru vo veľkej medzinárodnej spoločnosti

  • Dôvera, autonómia a silná podpora vedenia

  • Prostredie, kde majú vaše nápady reálny dopad

  • Možnosti odborného aj kariérneho rastu

  • Férové finančné ohodnotenie a ďalšie atraktívne benefity

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Vhodný kandidát má skúsenosti s HR oblasťami, ktoré rozvíjajú ľudí a kultúru vo firme, a dokáže prepájať strategické iniciatívy s ich praktickou realizáciou v každodennom fungovaní organizácie. Má cit pre prácu s ľuďmi, rozvoj talentov, vzdelávanie a tvorbu prostredia, ktoré podporuje angažovanosť a spoluprácu.

Očakávame:

  • Minimálne 5 rokov praxe v HR - ideálny kandidát má komplexnú skúsenosť naprieč kľúčovými HR oblasťami

  • Orientácia v oblastiach rozvoja zamestnancov, vzdelávania, talent managementu a firemnej kultúry

  • Skúsenosti s realizáciou HR iniciatív (napr. engagement, employer branding či zlepšovanie procesov)

  • Výhodou je skúsenosť v HR Business Partner roli alebo v oblasti Talent Acquisition

  • Silné komunikačné a leadership zručnosti, schopnosť spolupracovať so stakeholdermi

  • Anglický jazyk na úrovni minimálne B2 (slovom aj písmom)

Informácie o výberovom konaní

Ak Vás naša ponuka zaujala a spĺňate požiadavky, zašlite nám svoj životopis prostredníctvom reakcie a túto inzerciu. 

Vopred ďakujeme všetkým záujemcom o túto pracovnú pozíciu, kontaktovať budeme iba uchádzačov, ktorí spĺňajú požiadavky.

Spoločnosti ARRIVA spracúvajú osobné údaje na účely a v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES

Popis spoločnosti

Spoločnosť ARRIVA pôsobí na Slovensku od roku 2008 a je najsilnejším súkromným hráčom v autobusovej doprave v Slovenskej republike. Pôsobí v Bratislavskom, Košickom, Nitrianskom, Trnavskom a Žilinskom kraji, kde zabezpečuje mestskú, regionálnu, zmluvnú a komerčnú autobusovú dopravu. Od roku 2017 prevádzkuje spoločnosť službu zdieľaných bicyklov, tzv. bikesharing. ARRIVA zamestnáva na Slovensku viac ako 2 500 zamestnancov a prevádzkuje viac ako 1 500 autobusov. Tvorí ju šesť dopravných spoločností, servisná spoločnosť a centrála.

Arriva je popredným poskytovateľom osobnej dopravy v celej Európe, zamestnáva približne 36 200 ľudí a zabezpečuje približne 1,5 miliardy prepravených cestujúcich. S autobusmi, vlakmi, autokarmi, električkami, vodnými autobusmi, systémami zdieľania bicyklov, dopravnými riešeniami na požiadanie a spoločnosťou pre lízing koľajových vozidiel Arriva hrdo spája ľudí a komunity bezpečne, spoľahlivo a udržateľne v 11 európskych krajinách, pričom tieto služby poskytuje každý deň lepším spôsobom. Arriva pôsobí v Českej republike, Chorvátsku, Maďarsku, Taliansku, Holandsku, Poľsku, na Slovensku, v Slovinsku, Španielsku a Spojenom kráľovstve a prevádzkuje spoločnosť pre lízing koľajových vozidiel v Rumunsku.