Personalista

Plný úväzok
Ružomberok

Dátum nástupu

26.01.2026

Popis pracovného miesta

                                                                                                                                           

  • Správa osobných zložiek zamestnancov.

  • Spracovanie personálnej administratívy, (vznik PP, skončenie PP, nemocenské, zdravotné, dôchodkové poistenie, fond zamestnanosti, doplnkové dôchodkové poistenie,...).

  • Zavádzanie a zmena dát v mzdovom programe Helios.

  • Zodpovednosť za správnosť a aktuálnosť osobných a iných údajov.

  • Komunikácia s vonkajšími inštitúciami a úradmi, sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa... .

  • Príprava podkladov k spracovaniu miezd.

  • Spracovanie personálnej uzávierky, výkazy personalistiky, rekapitulácie mesačných miezd zamestnancov.

  • Príprava podkladov k spracovaniu reportov, personálnych analýz a plánovania mzdových nákladov.

  • Dodržiavanie zákona o ochrane osobných údajov.

  • Vyhotovenie potvrdení a dokladov súvisiacich so mzdovou agendou.

  • Spracovanie  a evidencia nároku zamestnancov na príspevok na rekreáciu.

  • Spracovanie benefitov vyplývajúcich z Kolektívnej zmluvy.

  • Spracovanie mesačného stravného administratívnych zamestnancov.

  • Spracovanie nároku ošatenia pre zamestnancov počas roku.

  • Zabezpečenie archivácie mzdových podkladov a osobnej agendy, v prípade potreby zabezpečí podklady.

  • Spracovanie ročného zúčtovania dane.

  • Riadi svoju činnosť v zmysle zákonných noriem, vyhlášok a interných smerníc.

  • Iné administratívne činnosti súvisiace s podporou personálnych procesov.

Benefity

  • Zvýhodnené cestovné pre zamestnanca a rodinných príslušníkov v rámci regiónu Liptova a Oravy.

  • Príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie (3. pilier).

  • Preplatenie rekreačného príspevku.

  • Finančné odmeny pri životných a pracovných jubileách.

Osobnostné predpoklady a zručnosti

  • Počet rokov praxe: minimálne 2 roky

  • Ukončené stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie.

  • Skúsenosti a preukázateľná prax na pozícii personalista vo väčšej spoločnosti (nad 250 zamestnancov)  je podmienkou.

  • Znalosť Zákonníka práce a pracovnoprávnej legislatívy je podmienkou.

  • Znalosť mzdového programu Helios je výhodou.

  • Znalosť MS Office na pokročilej úrovni.

  • Zodpovednosť, spoľahlivosť, príjemné vystupovanie, komunikácia, ochota pomôcť a poradiť zamestnancom v personálnej oblasti.

  • Organizácia práce a proaktívny prístup k riešeniu problémov.

Informácie o výberovom konaní

Ak Vás naša ponuka zaujala a spĺňate požiadavky, zašlite nám svoj životopis prostredníctvom reakcie a túto inzerciu. 

Vopred ďakujeme všetkým záujemcom o túto pracovnú pozíciu, kontaktovať budeme iba uchádzačov, ktorí spĺňajú požiadavky.

Spoločnosti ARRIVA spracúvajú osobné údaje na účely a v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES

Popis spoločnosti

Spoločnosť ARRIVA pôsobí na Slovensku od roku 2008 a je najsilnejším súkromným hráčom v autobusovej doprave v Slovenskej republike. Pôsobí v Bratislavskom, Košickom, Nitrianskom, Trnavskom a Žilinskom kraji, kde zabezpečuje mestskú, regionálnu, zmluvnú a komerčnú autobusovú dopravu. Od roku 2017 prevádzkuje spoločnosť službu zdieľaných bicyklov, tzv. bikesharing. ARRIVA zamestnáva na Slovensku viac ako 2 500 zamestnancov a prevádzkuje viac ako 1 500 autobusov. Tvorí ju šesť dopravných spoločností, servisná spoločnosť a centrála.

Arriva je popredným poskytovateľom osobnej dopravy v celej Európe, zamestnáva približne 36 200 ľudí a zabezpečuje približne 1,5 miliardy prepravených cestujúcich. S autobusmi, vlakmi, autokarmi, električkami, vodnými autobusmi, systémami zdieľania bicyklov, dopravnými riešeniami na požiadanie a spoločnosťou pre lízing koľajových vozidiel Arriva hrdo spája ľudí a komunity bezpečne, spoľahlivo a udržateľne v 11 európskych krajinách, pričom tieto služby poskytuje každý deň lepším spôsobom. Arriva pôsobí v Českej republike, Chorvátsku, Maďarsku, Taliansku, Holandsku, Poľsku, na Slovensku, v Slovinsku, Španielsku a Spojenom kráľovstve a prevádzkuje spoločnosť pre lízing koľajových vozidiel v Rumunsku.